Secretaría de Educación

Evaluación docente

EVALUACIÓN 360°

La finalidad de evaluar el desempeño del personal docente es identificar el nivel de cumplimiento de sus funciones relacionadas con:

  • Docencia
  • Investigación
  • Tutoría y asesoría
  • Gestión académica, vinculación y difusión.

Cabe señalar que la evaluación docente no es solo importante para las propias instituciones educativas, existe también la necesidad de dar cumplimiento a otras disposiciones externas para su aplicación (regulaciones en materia de educación, procesos de certificación profesional, acreditación de programas académicos, obtención de reconocimientos y perfiles académicos, entre otros).

Los rubros que se evalúan son:

  • Evaluación de alumnos
  • Autoevaluación
  • Evaluación de jefe inmediato (Directivos)
  • Evaluación de pares

Para la UTTEC es sumamente importante el estar permanentemente en un sistema de mejora continua que coadyuve al desarrollo de nuestros docentes.